ケアステーションさくら

【鶴見区の訪問介護】さくらで実現しよう！あなたらしさ溢れる働き方！

2024/03/09

ブログ

こんにちわ！
ケアステーションさくらです！

今回はさくらで働くスタッフの、「柔軟な働き方」について紹介します！
柔軟な働き方というけど、どこまで柔軟に働けるのか。
家庭との両立をしたいけど現状できていない。さくらでは具体的にどういう働き方ができるのか。
など気になった方はぜひご一読くださいね！

さくらでは、ヘルパーさんは全員シフト勤務という形態で勤務していただいています。
一般的にシフト勤務という働き方は勤務時間や働く曜日などが固定化されておらず、事前に申請した曜日と時間に勤務するというものです。しかし自分が申請したシフトが通らず、どうしても家庭や個人的な時間を犠牲にしなければならない、ということもご経験のある方もいらっしゃると思います。

しかしさくらでは前提にヘルパーさんの要望を100%聞くというものがあります。
なので基本的には100%申請したシフトが通ります。
シフトがない日や、勤務時間外には基本仕事が入らないものとして生活できるので、家庭や個人的な時間を犠牲にすることなく働くことができます！
実際に週1日、5~6時間の勤務を希望し、働かれている方もいます。
こういう働き方はできるか、等のご質問もお待ちしております！

ただどうしてもご利用者様の都合であったり、他ヘルパーさんの都合などによって、シフトの変更をお願いしてまうこともあったりします。あくまでも相談であり、どうしても変更ができない事情などを話していただければ強制をすることはありません！

また登録ヘルパーさんという働き方もあります。
登録ヘルパーさんとしての働き方に関しては過去の記事をご覧いただき、まずは選択肢の一つとして頭に入れておいてみてください！

【鶴見区の訪問介護】登録ヘルパーさんの働き方について

「自分はこういう風に働きたい」と思ったように働ける職場こそ、働きやすい職場であり、スタッフのことを第一に考えた、スタッフファーストだと思っています！

さくらのこういうことを知りたい、まず話をしてみたい、さくらでぜひ働きたいという方のお問い合わせをお待ちしてます！

こうなりたい、こういう風に働きたいという熱い思いのある方を歓迎しています。
週1からの勤務でも大歓迎です！
経験・学歴不問、やる気さえあれば大丈夫です。
皆さんのご応募、お待ちしております！