【鶴見区の訪問介護】さくらでは、福利厚生の面でもスタッフファーストを体現しています！ | 鶴見区で訪問介護の求人ならケアステーション さくら | ブログ

こんにちわ！
ケアステーションさくらです！

今回はさくらの福利厚生の一つである「昼食食べ放題」制度の導入を決めた背景についてのお話です。

ぼくが介護士として働いていた頃、夜勤の休憩中に食べる用ご飯代にかなりのお金を使ってしまっていました。
一度の夜勤でおよそ3,000円程。今思えば無駄な出費でした。

だからこそ、社長になった今は自分の会社のスタッフに同じ思いをしてほしくない、お金を無駄遣いしてほしくないんです。
お金は稼ぐよりも、使わない方が簡単です。
ランチに使うはずだったお金を、自分への投資や娯楽に使ったり、もしくはお子さんやご家庭のために使ってもらういたい。

ぼくはこのようなことの積み重ねが、スタッフが実現したいことを実現するための手助けになると信じています！


またさくらでは、本気でさくらで働きたいという熱い想いを持った方を募集しています。
週1からの勤務も可能なのでまずは気軽にお問合せにてご連絡ください！

あなたとさくらで働ける日を、心待ちにしております！