【鶴見区の訪問介護】ケアステーションさくら の強みと戦略 | 鶴見区で訪問介護の求人ならケアステーション さくら | ブログ

こんにちは！

ケアステーションさくらです。

今回はさくらの「強み」と「戦略」についてお話ししようと思います。

まず訪問介護で働いてみたい！

と思う求職者や求人を見ている人が見る視点の中で目がいくものを考えてみる。

そうすると自分ならまず何をみるかというと、「福利厚生」と「待遇」です。

待遇は他の事業所さんよりもやや高い設定になっていると思います。

それよりも注目していただきたいのは、福利厚生。

一例をあげるのなら「昼食食べ放題」です。

ランチ代、コンビニでも500円くらいはかかってしまいます。

それが２０日間だとしたら1万円。これってもったいなくないですか？

お弁当だったら作る手間もあるし、その時間あったら他のことにも向き合ってほしい。お子さんやパートナー、家族と。むしろそこに1万円かけるのならその大切な人たちのために使ってほしい。

なので、さくらではお昼食べ放題をやっています。

１万円使わないことは、1万円稼いだのと同じだし、1万円稼ぐのって大変ですから。

そういった「心配り・心遣い」がさくらの戦略です！

求職者がどのように働いてほしいのか？必死に考えて出した答えの１つです。

まだまだありますが、今回はこの辺で！

いつも応援ありがとうございます！